L'AVENIR EN CLAIR

On a reçu ce document susceptible d'éclairer les réflexions en cours.

 

"Bonjour à toutes et tous,

VOUS EN AVEZ MARRE DE CES GRÈVES ET DE CES BLOCAGES ? FAITES LE SAVOIR.

Remplissez le coupon :
(Coupon à envoyer à votre employeur)

Je soussigné NOM……….………… PRÉNOM…………………………

Aujourd'hui, je travaille, je ne revendique rien.
Je demande à ne pas bénéficier des améliorations que les travailleurs en grève pourront obtenir, par exemple :

• Je demande à travailler au moins jusqu'à 67 ans ;
• Je veux pouvoir être licencié plus facilement, qu'il s'agisse d'une incapacité due à un accident du travail ou à une diminution des bénéfices de mon entreprise ;
• Je souhaite que mes indemnités soient réduites en cas de licenciement, y compris en cas de licenciement abusif ;
• Je suis favorable à ce qu'il y ait un droit du travail par entreprise et non plus les mêmes droits pour tous ;
• Je ne souhaite plus passer de visite médicale du travail ;
• Je veux que mes horaires de travail (durée et répartition) puissent être modifiés n’importe quand ;
• Je veux pouvoir travailler jusqu'à soixante heures par semaine, et même sans limite en cas de forfait jour ;
• Je souhaite que mes heures supplémentaires soient moins bien rémunérées et je suis d'accord pour qu'elles ne me soient payées que tous les trois ans ;
• Je suis d'accord pour que mes dates de départ en congés puissent légalement être modifiées moins d'une semaine avant mon départ ;
• Je suis favorable à ce que les apprentis mineurs puissent travailler quarante heures par semaine ;
• Je souhaite que tous les conquis sociaux soient remis à zéro tous les cinq ans ;
• Je suis favorable à l'étouffement des services de l'inspection du travail ;

Merci de répondre favorablement à mes demandes.

Date et signature :

EN OPTION. Pour préparer l'avenir avec modernité je ne souhaite plus bénéficier des améliorations gagnées par le passé :
• Je renonce à mes congés payés ;
• Je renonce à la Sécurité Sociale ;
• Je ne veux plus de salaire minimum ;
• Je suis favorable à l'interdiction des syndicats et du droit de grève."