ÉGALITÉ DES SALAIRES et RETRAITE

Nous regrettons de ne pouvoir citer qu'un minuscule extrait de l'article de Christiane MARTY, Membre du conseil scientifique d'Attac. Si vous pouvez vous le procurer, on vous le recommande. C'est dans Libération, lundi 1er février, page 26, "REBONDS".

"Retraites : la piste

inexplorée

de l'égalité

(...) Dans un rapport de décembre 2009, la Commission européenne constate - une nouvelle fois - les fortes inégalités entre hommes et femmes en Europe. Elle met en avant une étude récente d'experts qui "montre que l'élimination des disparités entre les femmes et les hommes dans le domaine de l'emploi pourrait entraîner une croissance du PIB de l'ordre de 15 à 45 %." La part des cotisations de retraites dans le PIB étant de 13 %, une croissance de 15 % du PIB (prenons simplement la fourchette basse) représenterait un apport de cotisations de 37 milliards d'euros par an. Cet apport serait pérenne si la dynamique de l'égalité ne se dément pas. A comparer au besoin de financement des retraites évalué (COR* 2007) entre 25 et 33 milliards à l'horizon 2020... Si raisonner en termes de croissance du PIB est discutable, ces chiffres montrent néanmoins la dynamique que peut créer l'égalité."

*Conseil d'Orientation des Retraites.

 

PARITÉ

"Davantage de femmes

à la table des patrons

L'Assemblée étudie aujourd'hui une proposition

de loi instaurant 40 % de femmes dans les conseils

d'administration, dont elles sont quasi absentes."

Libération, p. 16, "ECONOMIE", mercredi 20 janvier 2010.

 

"La majorité défend une proposition de loi

sur la parité dans grandes entreprises

Soutenu par le gouvernement, le texte, examiné mercredi par les députés,

instaure un quota de 40 % des femmes dans les conseils d'administration"

Le Monde, p. 10, "France", jeudi 21 janvier 2010.

 

21e siècle : au pétaradant pays des "Droits de l'Homme",

la Femme rame encore.

 

 

HAITI et BMW

La honte.

Libération, pages 6 et 7, vendredi 15 janvier 2010.