PRINCIPAUX PLANS SOCIAUX ANNONCÉS DEPUIS JUIN 2018*

SANOFI 670 postes (total France) ;
ASCOVAL 281 postes (Nord) ;
NEXANS 117 postes (Hauts-de-Seine) ;
ARJOWIGGINS 76 postes (Aisne) + 200 postes (Seine-et-Marne) + 262 postes + 568 postes (Sarthe)  = 1106 postes ; ALCATEL LUCENT (NOKIA) 54 postes (Côtes d'Armor) + 354 postes (Essonne) = 408 postes ;
GENERAL ELECTRIC (EX ALSTOM) 80 postes (Loire-Atlantique) + 350 postes (Territoire de Belfort) = 420 postes ; LUXFER (Puy-de-Dôme) 136 postes ;
FORD (Gironde) 800 postes ;
COFEL (EPEDA, BULTEX) - (Haute-Loire) 86 postes ;
SUCRES SAINT LOUIS 77 postes (Calvados) + 50 postes (Bouches-du-Rhône) = 127 postes.

(On laisse à notre lecteur / lectrice la tristesse de faire le total...)

RadicÔlibres.

 

*Informations in Libération, n° 11739, mercredi 27 février, p. 3.